تكنولوجيا الإدارة ونظم المعلومات
يعد نظام تكنولوجيا الإدارة ونظم المعلومات أحد المجالات التعليمية الرائدة، التي يتطلع كثير من الطلاب للالتحاق بها وذلك بمجرد تأهيلهم.
ويطمح الكثير إليها ويرغبون في معرفة جميع المعلومات التفصيلية عنها قبل الانتهاء من إجراءات التقديم الخاصة بهم، لذلك نقدمها إليكم بالتفصيل في الفقرات التالية عبر موقع mlzamty.com.
المحتويات
عرض
تكنولوجيا الإدارة ونظم المعلومات
- وتقع كلية الخاصة بهذا التخصص في جامعة بورسعيد الحكومية، بالإضافة إلى وجودها في العديد من المناطق الأخرى.
- وعلى الرغم من عدم ازدياد شعبية تخصصاتها، إلا أن هناك حاجة ماسة إلى هذا المجال في سوق العمل.
- وتجري الدراسة باللغتين العربية والإنجليزية، وتختلف مناهج البرنامج التعليمي ومناهجه الدراسية.
- بعد التخرج، يحصل الطالب على درجة البكالوريوس إما في تخصصات أنظمة المعلومات والتكنولوجيا (IT)، أو تخصصات أنظمة معلومات الأعمال (BIS)، وبالتالي فإن فرص العمل مع ما تعلمه في الكلية تكون مضمونة ومتاحة للغاية.
- وإلى جانب الدراسة، ينبغي للطالب أن يطور نفسه بدورات تدريبية، وممارسة تطبيقية عملية في شركة أو مؤسسة.
- وكلها تزيد من معدلات قبولهم في المهن التي يتقدم إليها بعد التخرج.
- كما يتم التنافس على المقاعد الفارغة في مهنة لهذا المجال من قبل كلية الهندسة، ويتم قبول أولئك الذين لديهم قدرات أكثر مهارة.
للتعرف على المزيد: تخصصات كلية حاسبات ومعلومات
عن كلية الإدارة وتكنولوجيا المعلومات
يتقدم الطالب بطلب التقديم إلى كليات التكنولوجيا الإدارية ونظم المعلومات القريبة من مقر إقامته، والتي تتواجد في جامعات المناطق التالية:
- القاهرة والمنيا وكفر الشيخ، وأسيوط وعين شمس والمنصورة وحلوان، والزقازيق وقناة السويس وبنها والمنوفية والفيوم وبني سويف.
- بعد القبول في جامعة تحتوي على تلك الكلية، يجوز للطالب التقدم إلى أقسامها، وفقًا لمتطلبات كل قسم، ومن أقسام كلية تكنولوجيا الإدارة ونظم المعلومات:
- قسم الإحصاء.
- وقسم الرياضة والإحصاء.
- قسم نظم المعلومات الإدارية.
- أيضا قسم نظم المعلومات والتكنولوجيا.
- تشمل هذه الأقسام أيضًا دورات محددة مع مواد متنوعة، تتم دراستها على مدار أربع سنوات في الكلية، حيث تكون مواد السنة الأكاديمية الأولى:
- الرياضيات، رياضيات الحاسب الآلي، المحاسبة المالية، الاقتصاد.
- إلى جانب إدارة الموارد البشرية، التقارير الفنية باللغة الإنجليزية، المواد التمهيدية في البرمجة، حزم التطبيقات المكتبية.
تنسيق كلية التكنولوجيا الإدارية ونظم المعلومات
- تقبل الكلية شهادات الطلاب في مدرسة الثانوية العامة التي تنتمي إلى الشعبتين الأدبية والعلمية.
- وبالإضافة إلى ذلك، فإنه يوفر فرص التقديم والقبول للطلاب الذين لديهم ثانوية تقنية تجارية لنظام 3 أو 5 سنوات.
- كما أن المعهد الفني التجاري، ولكن بالنسبة للثانوية الفنية الصناعية، يتم قبول الخريجين من قسم الحاسوب بنظام 3 سنوات فقط.
- أما بالنسبة للتنسيق، فيجب أن يحصل الطالب على 91.95 في المائة في المتوسط، إذا كان خريجًا من الشعبة الأدبية، بينما تقبل الشعبة العلمية 93 في المائة.
- هذا بالنسبة لعام 2020، ولكن من المتوقع أن تنخفض معدلات القبول في السنوات التالية.
اخترنا لك أيضا: تخصصات الكلية الجامعية للعلوم التطبيقية
رسوم كلية تكنولوجيا الإدارة ونظم المعلومات
- وتعتمد نفقات كل جامعة على برنامج دراستها، حيث إن الساعات المعتمدة تكلفتها دائمًا تكون أغلى، وعندما يزداد العدد، يرتفع السعر.
- على سبيل المثال، حددت مصاريف فرع التكنولوجيا الإدارية ونظم المعلومات بالكلية، في بورسعيد 1000 جنيه مصري بالإضافة إلى نفقات أخرى من القسم.
- في جامعة عين شمس، حددت الكلية المصاريف السنوية لهذا الفرع بمبلغ 8000 جنيه مصري.
- بالإضافة إلى ذلك، حددت جامعة القاهرة نفس تكلفة الزيادة في نظام الساعات المعتمدة.
مجالات عمل تكنولوجيا الإدارة ونظم المعلومات
بعد التخرج من الكلية، نلاحظ أن مجالاتهم المهنية مرتبطة بالكمبيوتر، ويمكن العمل على المجالات التالية:
- العمل في تكنولوجيا المعلومات داخل شركة أو مؤسسة.
- العمل كمهندس برمجيات.
- والعمل كمصمم ومطور لمواقع الويب.
- أيضا العمل كمبرمج وسائط متعددة، وهو فرع من فروع البرمجة.
- بعد التخرج والممارسة، يمكن للطالب العمل كمطور لقاعدة بيانات.
- العمل على تطوير وتصميم النظم.
- العمل كأخصائي برمجيات وأنظمة، ويعمل على توثيقها.
- إدارة نظم التشغيل، والشبكات.
- العمل على تجربة النظم الحاسوبية واختبار البرمجيات وتجربتها.
- العمل في مهنة المحاسبة في شركة أو مصرف.
- مراجعة الحسابات والنظم.
- العمل على تحسين نوعية وتطوير نظم البرمجيات بعد التحليل، فضلا عن الفحص الدوري.
- العمل كمتخصص يدير قواعد البيانات والنظم في الشركات والمؤسسات.
الخطة الاستراتيجية لكلية تكنولوجيا الإدارة ونظم المعلومات
- وقد حددت الكلية بنود خطتها الاستراتيجية التي تعززها نحو التنمية والتميز بين المتنافسين، أي تبادل العلوم والثقافات بين مختلف الهيئات في ميادين التدريب.
- الانتقال إلى القمة والتحسين المستمر في جودة العلم والتعلم.
- إعداد موظفين رفيعي المستوى وشاملين في مختلف المجالات التعليمية والمهنية.
- تطوير برامج الدراسات العليا والبحوث وتطبيقها على أفضل وجه.
- تقديم طلبات المشورة وخدمات البحث من خلال زيادة الفعالية والجودة.
- تطبق الكلية جميع مبادئ الجودة التي تغطي جميع جوانب الأعمال والمهن.
- يساعد في خدمة المجتمع من خلال برامج التدريب المتاحة للتطوير والتحسين.
- رصد نوعية النظام التعليمي لضمان فعاليته المستمرة.
- بالإضافة إلى تنمية روح التعاون، وتحفيز المشاركة فيما بين هيئات المجتمع المحلي الخارجية.
أهداف الكلية وغاياتها
ولدى وضع الكلية لاستراتيجيتها أهداف عديدة لكل فئة من الطلاب المسجلين: التداول المعرفي:
- تعميم المعلومات المعرفية ونشرها ومشاركتها هدف سام له قيمة حقيقية.
- ويتم ذلك من خلال مشاركة البحوث الدراسية على الصعيدين المحلي والعالمي.
- حتى يتمكن كل طالب من الوصول إلى مصادر متنوعة للمعرفة ويكون قادرًا على النجاح.
- وقد طورت الكلية وسائلها التكنولوجية لتحقيق ذلك.
- الاتحاد المستهدف: ترتكز استراتيجية التعلم على كلية التكنولوجيا الإدارية.
- ونظم المعلومات للعمل كفريق لتحقيق الأهداف المرجوة.
- الابتكار والإبداع: تخلق الكلية وسيطًا يحفز الطالب على التفكير الإبداعي، وصنع تطبيقات مبتكرة تزيد من مهاراته.
- التميز والجودة: تعتمد الكلية مجموعة من الأهداف، والقيم لدعم المنافسة في تحقيق خدمات عالية الجودة.
- وهي تتسم بنواتج ومدخلات تعليمية تكنولوجية فعالة.
تابع أهداف الكلية وغاياتها
- الاستجابة العالية: تحرص الجامعات على توفير جميع متطلبات المعلمين والمتعلمين، بما يتجاوز توقعاتها، وبالتالي تحقيق استجابة عالية وسريعة.
- التعلم المستمر: تواكب الكلية التطورات العلمية والتكنولوجية، اعتمادًا على العصر الحديث، وجميع التطبيقات في مختلف مجالات الحياة.
- العمل المستقل: تعمل الكلية على تحسين استثماراتها في تعزيز الهوية الخاصة بها.
- مما يزيد من مزاياها ويزيد من معدل منافستها مع الأطراف الأخرى.
- يتم تحقيق النجاح من خلال اكتشاف الفرص والنهوض بها.
- العدالة: استراتيجية الكلية ليست متحيزة تجاه طرف ما، ولكنها تقوم على العدالة وتكافؤ الفرص لجميع موظفيها.
- إنها أخلاقيات مهنية من الصدق والاحترام والأمانة والإخلاص، التي تتعلق بكلية تكنولوجيا الإدارة ونظم المعلومات.
- فهذا هو الهدف الأساسي والأسمى لكلية تكنولوجيا الإدارة ونظم المعلومات في جامعات مصر المختلفة.
- الرقابة الذاتية: أهم شيء يمكن العثور عليه في أي هيئة تعليمية هو الرقابة الذاتية.
- إنه يحقق الإتقان في العمل والكفاءة العالية للعمل.
- من المهم أن يترسخ الضمير في كل فرد ليشعر بالمسؤولية لدى عمله.
نرشح لك أيضا: الكليات المتاحة في الجامعات الأهلية
وإلى هنا وبعدما انتهينا من موضوع تكنولوجيا الإدارة ونظم المعلومات، نكون قد قمنا بتوضيح التفاصيل التي تدور بعقول الطلاب حول هذه الكلية، على أكمل وجه.
وأيضا مجالات العمل التي تضمن مستقبل الطلاب، وأهداف الكلية وغاياتها التي تسعى وتطمح في الوصول إليها.